职工养老保险计算（职工养老保险计算方法举例说明）

本文目录：

• 1、个人养老保险基数怎么算的
• 2、职工养老保险怎么计算退休工资
• 3、职工养老保险是怎么算出来的
• 4、企业养老金计算公式
• 5、代扣代缴的职工基本养老保险费怎么计算

个人养老保险基数怎么算的

个人：个人养老保险缴纳按以下申报、核定缴费基数，缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

个人缴纳基本养老保险的缴费基数比例如下：养老保险个人缴费比例为基数的8%；养老保险单位缴费比例为基数的20%。

基本养老金=〔职务（技术等级）工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

举个例子，假设某个人的月工资总额为10000元，当地规定的养老保险缴费基数比例为8%。那么，这个人的养老保险缴费基数就是10000元 8% = 800元。同样，其他保险类型的缴费基数也可以按照这种方式计算。

职工养老保险怎么计算退休工资

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）除以2乘缴费年限乘1%；个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

职工退休工资计算公式如下：（1）〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资*（1+本人平均工资指数）〕/2*本人全部缴费年限（工龄）*1%；（2）个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数。

计算养老金：退休金的计算公式为：退休金=当地职工平均工资*职工缴费年限*个人账户累计缴费金额/缴费年限/12。其中，职工缴费年限和个人账户累计缴费金额是根据职工的实际情况计算得出的。

社保缴费退休按以下方式计算工资：基本养老金计算方法：基本养老金是指退休人员根据自己的缴费年限和缴费金额所享受的养老保险待遇。计算基本养老金时，首先需要确定个人的缴费年限和缴费金额。

事业单位人员退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。基础退休工资=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

计算公式为：基础养老金=2缴费年限1%，个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数。

职工养老保险是怎么算出来的

1、个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额和退休年龄对应的计发月数计算出来的养老金，从本人个人账户中支付。

2、超过缴费基数部分的工资或收入不再计算养老保险费；计算公式：一般情况下，职工基本养老保险费的计算公式为：养老保险费 = 缴费基数*缴费比例。基本养老保险的计算方式：在单位就业的。

3、个人养老保险缴费额计算方法： （一）企业缴费额核定的企业职工工资总额×20%。职工个人缴费额核定缴费基数×8%（目前为8%）职工个人工资总额×60%300%×8%。

4、计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

企业养老金计算公式

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

养老金的计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金等。

企业养老金计算公式一般分为两部分：基础养老金和个人账户养老金。

计算公式为：过渡性养老金人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×2%。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

代扣代缴的职工基本养老保险费怎么计算

代扣代缴的职工基本养老保险费计算如下：缴费比例：养老保险费的缴费比例通常由政府或相关机构规定。这个比例表示应缴纳的养老保险费占工资或收入的比例。

代扣代缴基本养老保险按照国家规定的缴费标准计算，其缴费比例为单位和职工个人各缴费16%，即单位应缴费用为职工工资的16%，而职工个人应缴费用也为其工资的16%。

城镇职工缴纳的基本养老保险费，由所在企业从员工本人工资中代扣代缴，代扣的标准是：以员工本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。

法律分析：城镇职工缴纳的基本养老保险费，由所在企业从员工本人工资中代扣代缴，代扣的标准是：以员工本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。

法律主观：养老保险缴费怎么算，缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类： （一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。

工资社保扣除计算公式：缴费工资乘以缴费率。五险一般分别为：养老保险：公司13%，个人8%；工伤：公司承担1%，个人不承担；失业：公司承担1%，个人不承担；医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。