万荣县人力资源和社会保障局（万荣县人力资源和社会保障局接收大学生档案）

本文目录：

• 1、2014年山西运城万荣事业单位考试专业限制有哪些?
• 2、2015年山西运城万荣县的事业单位考试成绩什么时候发布?
• 3、人力社保局是干什么的
• 4、人劳局是干什么的

2014年山西运城万荣事业单位考试专业限制有哪些?

考录对象 （一）我区生源2014年应届全日制普通高校大专以上毕业生。（二）我区招募且服务期满的“三支一扶”人员和在我区服务期满的西部计划志愿者。（三）医护类专业毕业生只允许报考医护类相关招考职位。

笔试内容：《公共基础知识》和专业知识。《公共基础知识》测试内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、职业道德等。

经县委县政府研究决定，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员90人，其中：卫生系统55人，食品药品检验检测中心5人，乡镇财政所20人，水利系统5人，农业系统5人。

年山西运城市万荣县事业单位考试报名入口采取现在报名的方式进行 报名时间：2014年8月5日—8月8日 地点：县人力资源和社会保障局108房。

2015年山西运城万荣县的事业单位考试成绩什么时候发布?

1、该单位考试成绩的公布时间范围为：笔试成绩通常在考试结束后7天至30天左右发布。对于一些地方的事业单位联考或省内统考，成绩可能在笔试后30至45天公布。部分地区的单招笔试成绩可能较快，最快可在第二天发布。

2、事业单位考试一般7-30天左右出成绩，有些省市会有事业单位联考，联考成绩一般在笔试结束后30-45天公布。但是具体每个地方的时间节点是有区别的，有的地方可能是一个星期，有的地方是10天，具体实际情况以当地的实际通知为准。

3、考编7-10天出成绩。事业单位考试成绩一周或者十天左右出来，且不会超过这个时间，具体情况要结合当地有关部门的公告为准。

人力社保局是干什么的

人力资源和社会保障局是负责管理有关人力资源及社会保障等工作的。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。

人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

人力资源社会保障局负责制定和执行相关政策，促进就业机会的增加，提供劳动者权益保护，推进职业技能培训与发展，监管企事业单位遵守劳动法律法规。

人社局的职能范围：劳动就业、社会保障、人力资源管理、劳动关系管理。

人劳局是干什么的

人劳局是主管人事劳动和社会保障方面的政府工作部门，也称人事劳动和社会保障局，是以前的人事局、劳动就业局和社会保障局合并的政府部门。人劳局属于政府职能部门。

劳动人事局是人力资源和社会保障局。原人事局与劳动和社会保障局合并后的新机构。

人劳局是主管人力资源和社会保障方面的政府工作部门，全称人力资源和社会保障局。